КАК ЗАРАБОТАТЬ НА СОЗДАНИИ САЙТОВ

Сейчас абсолютно у каждой, даже самой маленькой компании, имеется собственный сайт, потому что это своего рода показатель солидности, это удобно, это реклама и т.п. Когда тот или иной пользователь заходит на какой-либо сайт, ему важно, чтобы интерфейс был удобным, чтобы все было понятно, страницы загружались быстро и т.п. Естественно, что заниматься созданием сайта руководителю компании просто невозможно, потому что для этого нужно иметь соответствующие знания и опыт, в противном случае сайт будет слишком простым и неинтересным. В таких случаях обычно прибегают к помощи профессионала, который и занимается разработкой сайтов, это дело может стать довольно успешным, если заинтересовать как можно больше клиентов.

Чтобы начать заниматься данным бизнесом, совершенно необязательно самостоятельно уметь разрабатывать сайты, это дело можно доверять опытным фрилансерам, чьи труды в принципе стоят не так дорого, поэтому прибыль у бизнеса может быть очень даже неплохая. На плечах руководителя лежат переговоры с клиентами, очень важно обсуждать все максимально подробно, записывать все пожелания заказчиков и т.п., чтобы потом весь этот список можно было передать непосредственно исполнителю.

В принципе для начала в штате будет хватать одного дизайнера, верстальщика, программиста и SEO специалиста. Эти люди совместными усилиями смогут создавать действительно достойные сайты и исполнять все пожелания клиентов, что очень важно. Преимущество такого бизнеса заключается в том, что можно осуществлять работу как в офисе, так и вообще без него. Не секрет, что аренда офис - это довольно большие расходы, но все-таки наличие собственного помещения несомненно возвышает компанию в глазах клиента, а также к таким организациям возникает намного больше доверия.
Да и работать без офиса будет гораздо сложнее, основная часть работы ляжет в таком случае на плечи менеджера по продажам, который должен будет заниматься обзвоном всех компаний, которых могут заинтересовать предложенные услуги. Менеджер получает деньги непосредственно за поиск заказов, то есть его заработная плата напрямую зависит от того, сколько людей он привлечет. Но самое сложное - это выполнение заказа, так как творческие люди бывают крайне ленивы, да и вообще порой отказываются работать без достаточного вдохновения, их необходимо постоянно контролировать, чтобы они не задерживали сдачу заказов. Если грамотно наладить работу, можно добиться успеха в данной сфере.